Inloggen (alleen voor leden)

 

Leden Verdiwel

Het lidmaatschap van Verdiwel is voorbehouden aan directeuren en directeur-bestuurders van grote en middelgrote, brede welzijnsorganisaties.

Kernfuncties

Verdiwel heeft drie kernfuncties:
1. ontmoeting, uitwisseling en verdieping van inzichten en ervaringen;
2. profilering en positionering van lokaal welzijn;
3. ontwikkeling van kwaliteit en expertise.

Activiteiten

Om de kernfunctie van ontmoeting en uitwisseling te realiseren, organiseert Verdiwel uiteenlopende activiteiten voor haar leden, zoals de Winterworkshop, de Voorjaarsworkshop en de Najaarsworkshop. Daarnaast organiseert Verdiwel bijeenkomsten die ook voor niet-leden toegankelijk zijn, zoals de Kenniscafés Wonen-Welzijn met Aedes, MOVISIE en de MOgroep.
Lokaal welzijn profileren en positioneren doet Verdiwel door het organiseren van bijvoorbeeld een strategiediscussie over de harmonisatie van voorzieningen voor 0 tot 4 jarigen en hun ouders, de expertmeeting over opgroeien en meedoen (met het NJI en de MOgroep).  
Een voorbeeld van de ontwikkeling van kwaliteit en expertise is de Zomerschool voor welzijnsprofessionals, die Verdiwel samen met het Oranjefonds en MOVISIE organiseert.  

Oprichting Verdiwel

Verdiwel is opgericht op 25 april 1996 door zeventien directeuren van lokale welzijnsorganisaties.  Deze initiatiefnemers hadden behoefte aan een platform om kennis en ervaring uit te wisselen. Bovendien wilden zij lokale welzijnsorganisaties zo goed mogelijk  profileren en positioneren. Inmiddels telt Verdiwel ruim 70 leden. Steeds vaker worden leden en bestuursleden gevraagd om een bijdrage in vakbladen, in workshops en op conferenties. In toenemende mate is Verdiwel, als één der representanten van 'het veld', gesprekspartner van ministeries en landelijke organisaties.

 

 

Inlognaam

Wachtwoord