Webinar Governance Code Sociaal Werk: van principes naar praktijk

Tijdens het webinar werd toegelicht waarom de code is vernieuwd en hoe deze kan helpen om het gesprek over goed bestuur, toezicht en maatschappelijke verantwoordelijkheid concreet te maken. De code is opgebouwd rond zeven principes en sluit beter aan bij actuele ontwikkelingen in het sociaal werk, zoals samenwerking in netwerken, digitalisering, AI, cybersecurity, duurzaamheid, diversiteit en inclusie.

Een belangrijk uitgangspunt in het webinar was dat de code geen afvinklijst is. De waarde zit juist in het gesprek dat bestuurders, toezichthouders, medewerkers, vrijwilligers en stakeholders met elkaar voeren. Dat sluit nauw aan bij Verdiwel: in al onze activiteiten staat ontmoeting, reflectie en het goede gesprek centraal. Zoals Dimitri Horsthuis-Tangelder, directeur-bestuurder bij Samenzo en betrokken bij de werkgroep vanuit Verdiwel, tijdens het webinar aangaf:

“Het is vooral een heel mooi document om het gesprek met een raad van toezicht te voeren. Om met elkaar te kijken welke onderwerpen van belang zijn.”

Een mooi vervolg op het webinar is de workshop Goed Bestuur, zoals deze al eenmaal op 20 maart jl. is gehouden. Daarin gingen bestuurders uit het sociaal werk al met elkaar in gesprek over concrete dilemma’s uit de governancepraktijk. In deze workshop onder leiding van de Argumentenfabriek stond niet de theorie centraal, maar juist de toepassing. De open uitwisseling, herkenbare dilemma’s en verschillende perspectieven van bestuurders maakten duidelijk hoe waardevol het is om hierover met elkaar in gesprek te zijn. Ook Dimitri benadrukte het belang van onderlinge uitwisseling tussen bestuurders:

“Zoek ook je mede-directeur-bestuurders op om dat gesprek met elkaar te voeren. Om die goede voorbeelden met elkaar te delen.”

Precies daar ligt de kracht van Verdiwel. Als beroepsvereniging en netwerk voor directeur-bestuurders in het sociaal werk brengen we leiders samen om te leren, te reflecteren en elkaar te versterken. De vernieuwde Governance Code biedt daarvoor een waardevolle basis: niet als eindpunt, maar als uitnodiging om samen verder te werken aan sterk bestuur en professioneel toezicht in het sociaal werk.

Belangstelling voor een vervolg?

Graag inventariseren wij of er belangstelling is voor een vervolg op de eerste workshop Goed Bestuur. Deze workshop is in ieder geval bedoeld voor directeur-bestuurders, maar we verkennen ook graag de belangstelling van toezichthouders en bestuurssecretarissen in het sociaal werk, die samen willen werken aan de praktische toepassing van de vernieuwde Governance Code Sociaal Werk.

Heb je belangstelling om deel te nemen aan een vervolg? Laat het weten. Bij voldoende interesse kijken we graag hoe we hier na de zomer invulling aan kunnen geven.

Zie ook Hoe geef je samen betekenis aan goed bestuur in het sociaal werk?