Agenda

“Samen Sterk zonder Stigma” is een organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving, waarin mensen met een psychische aandoening niet worden geconfronteerd met uitsluiting of discriminatie. Wat kan het sociaal werk voor deze doelgroep betekenen? Dat is de centrale vraag in het Verdiwel Lab “Sociaal werk voor inwoners met ggz-problematiek” dat Verdiwel organiseert op 23 september van 10.00 tot 11.00 uur via Teams.

Gerdien Rabbers was tot voor kort directeur van “Samen Sterk zonder Stigma” en is nu bureau coördinator bij Sociaal Werk Nederland. In dit Verdiwel Lab verzorgt zij een pitch over haar visie opeen inclusieve samenleving waarin mensen met een psychische aandoening volop mee kunnen doen. Ons bestuurslid Trix Cloosterman, bestuurder van Welzijn Meierijstad, verzorgt een pitch over de ervaringen van haar organisatie met deze doelgroep. Vervolgens gaan deelnemers met elkaar in gesprek.

Mensen met psychische aandoeningen wonen steeds vaker in de wijken, tussen andere inwoners, en zijn daardoor een doelgroep voor het sociaal werk. Dat is niet altijd eenvoudig. ‘Er zijn mensen bij die zorg mijden of geen zorg krijgen,’ vertelt Trix. ‘Zeker in vakantieperiodes kan het lastig zij als mensen niet de zorg krijgen die zij dringend nodig hebben. Dan krijg je ook regelmatig met de politie te maken. In onze regio is “Thuis in de wijk” ontwikkeld. Die aanpak werkt als alle betrokken organisaties meedoen. In Schijndel hebben we al twintig jaar een lotgenotengroep die opvang organiseert. Die groep draait goed.’

In dit Verdiwel Lab brengen deelnemers ervaringen in en wisselen zij van gedachten over vragen als:

• Wat vraagt het van het sociaal werk om mensen met een psychische aandoening goed te helpen?
• Hoe kunnen wij onze professionals en vrijwilligers toerusten om deze doelgroep goed te bedienen?
• Heeft deze doelgroep een apart aanbod nodig? Of kun je deze mensen integreren in de wijk met algemene voorzieningen?
• Zijn er ervaringen met maatjesprojecten? Welke?
• Vragen die deelnemers bij hun inschrijving of ter plekke stellen.

Doe je mee? Meld je dan hier aan!

Wil je onderstaande vragen beantwoorden en bij je aanmelding voegen?

1. Een ervaring die ik graag met andere deelnemers wil delen is: …..
2. Een vraag die ik andere deelnemers graag wil stellen is: …….

Nadere info volgt.

Verdiwel College door Kees Kraaijeveld, directeur van de Argumentenfabriek en voorzitter van de Denktank Mentale Vooruitgang.

Eén op de vier Nederlanders is mentaal ontregeld en heeft last van angsten of depressies. Maar liefst zeventien procent van de beroepsbevolking heeft burn-out klachten. De helft van de Nederlanders heeft geen hoger doel meer om voor te leven. We zijn geïndividualiseerd en er is veel aandacht voor het fysieke en materiële, maar nauwelijks voor het mentale. Collectieve en mentale aanpakken lijken uit het oog verloren. Met brede coalities wil de Denktank Mentale Vooruitgang dat collectieve en mentale terug brengen. In die coalities is het sociaal werk een onmisbare partner!

Kees Kraaijeveld is directeur van de Argumentenfabriek en voorzitter van de Denktank Mentale Vooruitgang. Een aantal grote organisaties is lid van die Denktank, waaronder SCP, UMC Utrecht, Zilveren Kruis, Triodosbank, het Humanistisch Verbond en De Nederlandse ggz.

Met behulp van de Mentale Schijf van Vijf wil de Denktank de Nederlandse organisaties en de samenleving sterker maken: gelukkiger, beter gemotiveerd, socialer, betekenisvoller én daadkrachtiger.

Die Schijf van Vijf omvat vijf aandachtsgebieden om onze mentale kracht te vergroten: Emoties; Betrokkenheid; Relaties; Betekenis; Prestaties.

De plannen van de Denktank zijn zeer ambitieus. Zij heeft twintig beleidsrichtingen uitgewerkt die de basis vormen een Nationaal Actieprogramma Mentale Vooruitgang. Hieronder staan enkele voorbeelden:

– De overheid sluit met sociale partners, patiëntenorganisaties, zorgaanbieders, gemeenten en verzekeraars een Akkoord voor Mentale Vooruitgang.

– Kenniscentra bundelen hun krachten en vormen samen een Mentaal Voedingscentrum, dat burgers voorlicht over mentaal gezond leven.

– De overheid introduceert naast de verplichte Doenvermogentoets ook een Mentale Schijf van Vijftoets voor beleid.

De Denktank onderscheidt vier niveaus van mentale kracht: persoonlijke, relationele en organisatorische mentale kracht en op het hoogste niveau de mentale kracht van de samenleving.

De Verdiwel Lezing bestaat uit drie blokken die elk een eigen centrale vraag hebben:

• Wat is mentale vooruitgang en hoe versterken we de mentale kracht van de samenleving?
• Hoe versterk je de mentale kracht van je eigen organisatie?
• En last but not least: hoe versterk je jouw mentale kracht als bestuurder?

Programma

Het Verdiwel College vindt plaats in de Mathildezaal van De Observant in Amersfoort.

Ontvangst met koffie en thee vanaf 13.00 uur.
Start College: 14.00 uur.
Afsluiting en borrel: 16.30 uur.

Nadere info volgt.