-
Gamechangers: hoe krijg je een systeem in beweging?
Observant, Amersfoort - 10:00 tot 13:00Nederland staat voor grote veranderopgaven. Denk aan vergrijzing, wonen, verduurzaming, stikstof en de toekomst van landbouw, voedselproductie en industrie. Ook in het sociaal werk zien directeur-bestuurders dagelijks hoe complex verandering is. Want hoe harder we soms proberen een systeem te veranderen, hoe sterker datzelfde systeem in de weerstand lijkt te gaan.Tijdens deze bijeenkomst neemt gedragseconoom Tom de Bruyne ons mee in de onzichtbare hefbomen achter hardnekkig systeemgedrag. Vanuit zijn boek Gamechangers: hoe kleine ingrepen grote verandering ontketenen laat hij zien waarom systemen doen wat ze doen en hoe bestuurders kunnen leren kijken, denken en handelen vanuit systeemdynamiek.“Denken vanuit systemen” is een onmisbare lens voor leiders die maatschappelijke verandering op gang willen brengen. Niet door harder te duwen, maar door slimmer te begrijpen waar beweging kan ontstaan.De bijeenkomst is een inspirerende en vooral interactieve keynote. Samen vertalen we de inzichten uit Gamechangers naar de bestuurlijke praktijk van het sociaal werk: complexe vraagstukken, taaie patronen en de zoektocht naar duurzame maatschappelijke impact.Over Tom de BruyneTom de Bruyne is gedragseconoom, oprichter van Sue & The Alchemists en SUE Behavioural Design. Hij is columnist over gedrag en invloed bij De Telegraaf en co-host van de podcast Wat gebeurt er eigenlijk in je hoofd?, samen met Klaas Dijkhoff en Bas Erlings. Zijn boek Gamechangers stond op de shortlist voor Managementboek van het Jaar 2026.Een inspirerende en praktische sessie voor directeur-bestuurders die niet alleen willen begrijpen waarom verandering vastloopt, maar vooral willen ontdekken waar beweging mogelijk is. -
Safe the date! Informatie volgt z.s.m.
Observant, Amersfoort - 10:00 tot 13:00Safe the date! Informatie volgt z.s.m.
-
Lessen in Leiderschap met Toon Gerbrands
Observant, Amersfoort - 10:00 tot 13:00Sterk leiderschap laat zich niet vangen in één sector. Of het nu gaat om topsport, bedrijfsleven of sociaal werk: leiders staan voor de opgave om richting te geven, mensen in beweging te brengen en koers te houden onder druk.
In deze editie van Lessen in leiderschap verwelkomt Verdiwel Toon Gerbrands. Na eerdere bijdragen van Ahmed Aboutaleb en Christianne van der Wal halen we dit keer inspiratie uit een andere wereld: de topsport en het bedrijfsleven. Een wereld waarin presteren, samenwerken, omgaan met druk en bouwen aan een sterke cultuur dagelijks centraal staan.
Toon Gerbrands staat bekend om zijn heldere visie op leiderschap, teamontwikkeling en organisatiecultuur. Vanuit zijn jarenlange ervaring als bestuurder, directeur en leider in de topsport deelt hij inzichten die direct raken aan de bestuurlijke praktijk van directeur-bestuurders in het sociaal werk. Hoe bouw je aan vertrouwen? Hoe blijf je koersvast in een complexe omgeving? Hoe creëer je een cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en samen beter worden?
Tijdens deze bijeenkomst neemt Toon ons mee in zijn lessen over leiderschap, prestaties en samenwerking. Niet als blauwdruk, maar als bron van inspiratie en reflectie voor bestuurders die dagelijks leidinggeven aan organisaties met een grote maatschappelijke opdracht.
Een inspirerende sessie voor directeur-bestuurders die hun eigen leiderschap willen verdiepen, willen leren van andere sectoren en met nieuwe energie willen kijken naar de kracht van cultuur, focus en vertrouwen.
Na afloop is er een gezamenlijke lunch. Een mooie gelegenheid om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en verder door te praten over de lessen uit de bijeenkomst.
Onze activiteiten
Verdiwel biedt jaarlijks een reeks inspirerende evenementen en leerzame sessies aan, perfect voor iedereen die zich wil verdiepen in goed bestuur en leiderschap.
Met de Verdiwel nieuwsbrief ben je altijd op de hoogte van het laatste nieuws en aankomende evenementen. Sluit je aan bij Verdiwel en blijf continu leren en groeien in een stimulerende omgeving!
Niet-leden, die binnen de doelgroep van Verdiwel vallen, kunnen één keer vrijblijvend deelnemen aan een face-to-face bijeenkomst, om kennis te maken met Verdiwel. Neem daarvoor contact op met Saskia Walgemoed (verenigingsdirecteur Verdiwel).
Een lid kan zich niet laten vervangen door een collega uit de eigen organisatie wanneer hij of zij zelf verhinderd is.
De voordelen van Verdiwel
Waarom lid worden
- Kennis
- Ervaring
- Intervisie
- Expertise
- Versterking van de kwaliteit van besturen in het sociaal werk