Actueel

Het is weer december. Een tijd voor bespiegelingen en jaaroverzichten. Vertragen zodat we daarna kunnen versnellen met nieuw opgedane inzichten. In dat kader las ik het boekje ‘Notities van een generaal’ van Peter van Uhm. Het bevat interessante bespiegelingen uit zijn loopbaan in de krijgsmacht en een schat aan prachtige citaten, zoals de uitspraak ‘echte loyaliteit is drie keer nee durven zeggen tegen je baas’. 

15 december had Niels van Tent van Ebbinge het genoegen om in gesprek te gaan met Mieke Moor, organisatiefilosoof en Gerard Boekhoff, bestuurder bij De Schoor en lid van Verdiwel. Het gesprek draaide om de impact van twijfel op besluitvorming en de kwaliteit van het gesprek met de Raad van Toezicht.

Jan Smit (Broosz) nam tijdens het Verdiwel college op 16 november jl. de deelnemers mee in het Rijnlands besturen van (de ontwikkeling van) vakmanschap, vertrouwen en verbinding.

"Vorige week hebben we gesproken met Saskia Walgemoed, verenigingsdirecteur van Verdiwel, nadat wij ons als bestuurders van SMWO (Stichting Maatschappelijk Werk en Welzijnswerk Oosterschelderegio) als leden hadden aangemeld. Bestuurders als in meervoud? We zagen Saskia ook even vragend kijken… Jazeker, sinds vorig jaar september vormen Anneke van Drimmelen en ik (Yvonne van Renswoude) samen de directie van SMWO."

Andrea Landman is sinds 2020 directeur van Stichting Welzijn Bergen en sinds mei 2023 tevens directeur van stichting Trefpunt Heiloo. Na ruim 20 jaar in de zorg, zowel ouderenzorg als gehandicaptenzorg, stapte zij in 2020 voor het eerste de wereld van het welzijnswerk binnen. Geen makkelijke periode want zij kwam midden in de coronaperiode en de lockdowns binnen in een wereld die drijft op ontmoeting, verbinding en contact. Andrea is een actief mens van 43, getrouwd en moeder van 2 inmiddels volwassen kinderen van 22 en 23 jaar. Ze is niet zo goed in stilzitten, soms tot frustratie van haar omgeving. Ze is liever bezig met werk en buiten haar werk met jongleren, taallessen, zoals het leren van de Arabische taal (niet makkelijk!), vinylplaten verzamelen en dus heel graag muziek draaien en naar muziekavonden en concerten gaan. Andrea ‘ontdekt’ graag, is gek op nieuwe dingen, nieuwe plekken, verhalen van mensen etc. Oftewel ze gaat geregeld op reis, bezoekt musea en gaat lekker met vrienden en kennissen op pad.

Sylvia Swart is geboren en getogen in Den Haag en sinds 1999 woonachtig in Bemmel (gemeente Lingewaard). Haar eerste werkervaring is in de commerciële zakelijke dienstverlening. Vanaf 2002 werkt zij in het Sociaal Domein, eerst vanuit de SUWI-wetgeving in de reïntegratiebranche, daarna in de Sociale Werkvoorziening, daarna (2013 tot 2022) bij een grote regionale organisatie voor onafhankelijke cliëntondersteuning aan mensen met een beperking en sinds 2022 in haar huidige functie Directeur Bestuurder bij SWOA in Arnhem. Uiteraard heeft zij nog veel meer rollen en is zij bijvoorbeeld gemeenteraadslid binnen haar eigen woonplaats.

Martijn Kool is sinds 1 januari de bestuurder van Stichting MeerWaarde, een brede welzijnsinstelling in Haarlemmermeer. Hiervoor was hij ruim 17 jaar directeur in het MBO in Zaanstreek-Waterland. De laatste jaren daarvan verantwoordelijk voor het domein zorg, welzijn, sport en Entree. Daarvoor heeft hij, tijdens zijn studie sociologie, 12,5 jaar gewerkt bij Vluchtelingenwerk Amsterdam. In die tijd veel geleerd over de migratie, integratie de stad en haar mensen. Hoewel geboren Amsterdammer en ook sinds zijn 18e weer woonachtig in de hoofdstad is hij opgegroeid in Hoofddorp.

De najaarsworkshop van Verdiwel op 6 oktober jl. ging over 'Wijsheid in de complexiteit van het sociaal werk’ uit de Comenius leergang Leiderschap in complexiteit.

Meerdere leden hebben aangegeven behoefte te hebben aan de mogelijkheid om een ervaren bestuurder te koppelen aan een minder ervaren bestuurder of een bestuurder die nieuw in de sector is.

Bij Versa wordt gewerkt volgens het Rijnlands Model. “Het begon met het besef dat wat we buiten doen – eigenaarschap van inwoners stimuleren – we ook binnen moeten doen. Als je het altijd hebt over de samenlevingsopbouw, regie door de mens zelf, waarbij sociaal werk slechts faciliteert… dan is het toch raar als je dat doet vanuit een zwaar hiërarchische organisatie?"

Terwijl de zomer zich van haar beste kant laat zien en velen van ons genieten van welverdiende rust, is dit ook een moment om te reflecteren en vooruit te kijken.

Roland van der Heijden is een Brabander pur sang. Na zijn studie HBO-J (die nu Social Work heet) werkte hij jarenlang met jongeren op internaten en met jongeren die een taakstraf hadden gekregen. Rolands loopbaan leidde uiteindelijk tot directeurschap van een landelijke organisatie, waar hij ook eigenaar van was – samen met een collega en uiteindelijk tot bestuurder bij Sociom. Alsof dat nog niet genoeg is, schuift Roland nu ook nog aan als bestuurslid van Verdiwel. Wat drijft Roland?