Actueel

0501verkleind In Gesprek

Toekomstbestendig met breed gedachtengoed

Trix Cloosterman, directeur-bestuurder bij Welzijn De Meierij, was de afgelopen jaren bestuurslid van Verdiwel. Nu neemt ze afscheid, maar niet zonder ons een wijs advies te geven: blijf kritisch nadenken over het bestaansrecht van Verdiwel, maak het gedachtegoed breder en zorg dat je toekomstbestendig wordt en blijft, als er behoefte aan is!
Lees meer
image In Gesprek

Razend duo  

Jullie hadden hen wellicht al her en der voorbij zien komen: Roos van der Kooij en Monique Kuik.
Lees meer
  1. 220825-OnsWelzijn-Wilbert de Haan

    Wij willen vakmanschap op een hoger peil brengen!

    ‘Wij willen een vernieuwende push geven aan sociaal werk, preventie en aan jeugdzorg en jeugdhulp,’ zegt Wilbert de Haan Westerveld, één van de twee bestuurders van Lentl. 

  2. how-to-ensure-microsoft-temas-meeting-invitees-wait-in-the-lobby-featured-image

    Creatieve en effectieve manieren om nieuwe medewerkers te werven en vast te houden

  3. MicrosoftTeams-image (23)

    Hoe maak je je minder kwetsbaar voor de grillen van de lokale politiek?

    Het sociaal werk is en blijft voorlopig in sterke mate afhankelijk van de lokale politieke beleidscontext. Nu ik een aantal jaar actief in deze sector ben, merk ik hoeveel het van je vraagt om je als bestuurder in die lokale beleidsarena te bewegen. Een treffend voorbeeld speelt nu bij Meerwaarde in Haarlemmermeer.

  4. MicrosoftTeams-image (5)

    Diner Pensant “Train je stoïcijnse mindset” met Mark Tuitert

    ‘Ik schaats om te kunnen filosoferen. Mark Tuitert filosofeerde om te kunnen schaatsen.’ Bas Haring, filosoof.

  5. MicrosoftTeams-image (12)

    Voortvarende inzet voor vluchtelingen van kerken, gemeente en De Boei

    Anderen willen helpen zit in de aard van Spakenburgers, ze willen graag Oekraïense vluchtelingen helpen,’ zegt Chris Hagelen, directeur-bestuurder van De Boei Sociaal Werk in Bunschoten. ‘In onze organisatie hebben we veel vrijwilligers.’ De gemeente, de kerken en De Boei zetten zich eendrachtig in voor vluchtelingen. ‘In een crisissituatie willen veel mensen de handen uit de mouwen steken. Mijn ervaring is: eerst goed kijken en luisteren wat de behoefte is, vóór je in de doestand gaat.’

  6. MicrosoftTeams-image (16)

    Verdiwel Lab 'Inzet sociaal werk voor Oekraïense vluchtelingen'

    Wat kunnen we van elkaar leren over de inzet van sociaal werk voor Oekraïense vluchtelingen? Dat is de centrale vraag van het Verdiwel Lab op vrijdag 22 april.

  7. MicrosoftTeams-image (15)

    Webinar 'Sociaal werk in verdeelde Nederlanden'

    Veel leden van Verdiwel signaleren dat er sprake is van polarisatie in hun werkgebied. In “De verdeelde Nederlanden” betoogt professor Sjoerd Beugelsdijk van de Rijksuniversiteit Groningen dat zich vier spanningen aftekenen in de Nederlandse cultuur, en dat die versterkt worden door sociale media. In dit webinar gaat Beugelsdijk in gesprek met Ineke Weerman (Maatschappelijke Onderneming Smallingerland, MOS) en Paul Vlootman (Welzijnswerk Midden-Drenthe) over polarisatie en depolarisatie. 

  8. MicrosoftTeams-image (4)

    Breder Kijken: Jan Rotmans over welzijn 3.0

    De samenleving van nu is veranderd. Gemeenschappen krijgen steeds meer de vorm van netwerken, de samenleving is veel horizontaler, vloeibaarder. Burgers zijn steeds kritischer en veeleisender geworden.

  9. MicrosoftTeams-image (14)

    Oud-bestuurslid Marja Albers overleden

    Van 2012 tot 2017 was Marja Albers als directeur-bestuurder van Stichting Welzijn Middelburg lid en bestuurslid van Verdiwel.

  10. Portrait,Of,A,Sad,Lonely,Teenager,/,Young,Guy,In

    Specialistische hulp voor jeugd beperken en voorkomen

    ‘Activiteiten worden door jongeren als (zeer) behulpzaam ervaren.’ Uit hun ervaringsverhalen blijkt dat professionals ‘een luisterend oor bieden, functionele hulp geven, structuur in het dagelijks leven aanreiken en het zelfvertrouwen van jongeren vergroten.’ Dat is één van de conclusies van het onderzoek “Maatschappelijke impact van de algemene voorzieningen voor jeugd in de gemeente Apeldoorn” van Senseguide, dat onder meer betrekking heeft op het jongerenwerk van Stimenz.

  11. MicrosoftTeams-image (11)

    Governance College “Wederzijdse afhankelijkheid bij samenwerking”

    Op maandag 20 juni organiseren de NVTZ en de NGZD dit Governance College over de kracht en kwetsbaarheid van samenwerking. Omdat de besturen van beide organisaties de samenwerking tussen zorg en welzijn willen bevorderen, worden ook leden van Verdiwel voor deze bijeenkomst uitgenodigd.

  12. Subsidie

    Verdiwel lab 'Meer ondernemerschap, minder afhankelijk van subsidies'

    Voor elke organisatie is het prettig om minder afhankelijk van subsidies te worden. Meer ondernemerschap is een mooie uitdaging.

Pagina 3 van 9

De voordelen van Verdiwel

Waarom lid worden

  • Ons adagium is: Delen & Doen!
  • Collegiale uitwisseling tijdens bijeenkomsten en op platforms.
  • Waardevolle formele én informele contacten in het hele land.
  • Verdiwel laat diversiteit floreren.
  • Verdiwel analyseert en adresseert weeffouten in sociale basis.
  • Verdiwel werkt samen met andere landelijke organisaties.
Meer informatie